組織

搞組織領導時候可能遇到的種種變化





徹底地心服口服，感謝並到處表揚你
暫時地心服口服，前感謝之后質疑你
口服心不服，依然一起辦事但那份心沒了，然而沒有效率和凝聚力了
口服心不服，那份心沒了，不一起辦事，事後各不相干
口服心不服，那份心沒了，不一起辦事，事後搞謠言是非
口服心不服，那份心沒了，還一起辦事，但做事沒效率
口服心不服，那份心沒了，還一起辦事，但可能搞破壞
心口不服，不認同觀點，不一起辦事，安靜乾淨離開便是
心口不服，不認同觀點，即使離開，往後搞謠言是非
心口不服，不認同觀點，離開，討厭你一輩子
心口不服，不認同觀點，離開，討厭你一輩子並叫其他人討厭你
心口不服，不認同觀點，還一起辦事，但做事沒效率
心口不服，不認同觀點，還一起辦事，往後搞謠言是非
假裝地心服口服，真真假假，不知往後會發生什麽事
說了合理的理由，離開，不搞怪
說了合理的理由，離開，搞怪
靜靜不出聲，離開，不搞怪
靜靜不出聲，離開，搞怪

等等等等

我對自己的要求很高，
我是希望我做領導的話，我是希望上屬和下屬們都是心服口服，不行的話才降級。